第1题
当受审核方提出申请更换审核组的具体成员时,以下哪一个不是合理理由。 ()
A.该审核员审核能力不够
B.该审核员曾为本公司提供过咨询
C.该审核员一年前是本公司的前雇主
D.该审核员有缺乏职业道德的行为
第2题
现场审核时通过观察测量或试验发现,并且能被验证的与产品质量有关的信息、记录是()
A.审核发现
B.审核证据
C.审核记录
D.审核结论
第3题
在对不合格进行处理和采取纠正措施后组织应保留有关( )形成文件的信息作为证据。
A.造成不合格的责任人
B.不合格性质
C.针对不合格所采取的后续措施
D.纠正措施的结果
第4题
关于资源的可得,以下体现“基于风险的思维”的做法包括( )。
A.识别组织质量管理体系运行所需的资源的类型、程度和数量
B.确定资源保障的优先顺序和阈值
C.确定提供资源的途径、维护资源可用性的技术和方法
D.适用时考虑资源提供的可替代方案
第5题
关于岗位、职责和权限,以下确定的说法是( )。
A.对于过程较为复杂、规模较大的组织,某一种岗位可由多人承担
B.一人担当多种岗位不应被允许
C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大
D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
第6题
关于质量目标,以下说法不正确的是( )。
A.质量目标可以表述为各职能、层次和过程质量拟实现的结果
B.质量目标可以是战略性目标,也可以是操作层指标
C.质量目标应是量化、可考评的
D.质量目标应与质量方针一致
第9题
对于拟定的纠正和预防措施,在实施前应先进行( )
A.向相关方通报
B.预评审
C.风险评价
D.协商交流
第10题
危险源辨识的含义是( )
A.识别危险源的存在
B.评估风险大小及确定风险是否可容许的过程
C.确定危险源的特性
D.A+C
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