A.当情况出现反常时
B.当绩效偏离计划时
C.当别人向管理人员提出较低的要求时
D.当竞争者的行为给管理者提出新课题时
第2题
头脑风暴法的基本特点是()。
A.隔绝了群体成员间过度的相互影响
B.匿名、诚实、快速
C.鼓励提出任何种类的方案设计思想,同时禁止对各种方案的任何批评
D.群体成员必须出席,但对讨论进行限制,要求由各个成员独立思考做出自己的选择
第3题
按照决策所面临环境的可靠程度对决策进行分类,其中不包括()。
A.程序化决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.不确定型决策
第4题
成就需要理论认为人的需要由()组成。
A.成就、权力和情谊
B.成就、权力和关系
C.生存、关系和情谊
D.生存、关系和谐和成长
第5题
被称为“科学管理之父”的是()。
A.马科思·韦伯
B.泰罗
C.享利·法约尔
D.哈罗德·孔茨
第7题
根据激励理论类型划分,下列属于内容激励理论的是()。
A.挫折理论
B.强化理论
C.成就需要理论
D.公平理论
第8题
,在解雇决策中应当公平对待每一个人。
A.功利主义标准
B.质量标准
C.人权标准
D.公正标准
第9题
00元,则实现目标利润的销售量为()个。
A.60000
B.80000
C.90000
D.100000
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!