A.编码
B.渠道
C.解码
D.信息发送者
第1题
管理者在配置稀缺资源时持有非常重要的决策权。管理者配置资源的方式不包括()。
A.排定时间表
B.授权进行某种活动
C.提出目标要求
D.制定工作计划
第2题
工建立友好、信任和相互尊重的关系。
A.任务导向型
B.员工导向型
C.效益导向型
D.企业导向型
第3题
()一般是垂直的,它遵循权力系统,并只进行与工作相关的信息沟通。
A.生活沟通网络
B.工作沟通网络
C.正式沟通网络
D.非正式沟通网络
第4题
()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。
A.需要层次理论
B.期望理论
C.成就需要理论
D.双因素理论
第6题
支持关系理论是主张采用以()为中心的领导方式的一种理论。
A.领导
B.员工
C.管理者
D.合作者
第7题
在管理方格理论中,5.5方格表示()。
A.理想型领导
B.俱乐部式的领导
C.中间型领导
D.任务管理型领导
第9题
以下属于管理工作角色中信息传递角色的一项是()。
A.联络者
B.挂名首脑
C.传播人
D.领导者
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