()权力是因领导者担任某种职务而得到的权力。

支持关系理论是主张采用以()为中心的领导方式的一种理论。

A.领导

B.员工

C.管理者

D.合作者

在管理方格理论中，5.5方格表示()。

A.理想型领导

B.俱乐部式的领导

C.中间型领导

D.任务管理型领导

。

A.领导者

B.参与者

C.管理者

D.实施者

以下属于管理工作角色中信息传递角色的一项是()。

A.联络者

B.挂名首脑

C.传播人

D.领导者

。

A.劝说型会议

B.通知型会议

C.咨询型会议

D.建议型会议

按照()不同，沟通可以分为人际沟通、群体之间的沟通和组织之间的沟通。

A.沟通的范围

B.沟通的对象

C.沟通的渠道

D.沟通信息的传递方向

()是计划的准备阶段，是根据已知推断未知，根据过去和现在的情况推断未来的活动。

A.预测

B.决策

C.决断

D.选择

感。这反映的是沟通的()功能。

A.控制

B.激励

C.情绪表达

D.获取信息

()是指因沟通双方在空间上所处的不同位置而表达的语言。

A.体态语言

B.空间语言

C.辅助语言

D.口头语言

以下不是导理论的发展阶段的是()。

A.领导特质理论阶段

B.领导行为理论阶段

C.领导权变理论阶段

D.领导作用理论阶段