因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。()
第1题
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。()
第2题
集体合同可以由职代会与企业签订。()
第3题
劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。()
第4题
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。()
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