在战略计划活动中,目标展开的目的是()。
A.目标分解
B.制定行动计划
C.测量绩效
D.识别所需资源和措施
第1题
人力资源越来越被视为人力资本,原因在于( )。
A.人才是最重要的资源,可以创造更大的价值
B.人才的劳动应该获得工资收入
C.人才对企业的贡献与价值,使得他们具有剩余价值所有权
D.人力资源与其他资源,同样可以创造价值
第4题
关于DOE全因子实验描述正确的有()
A.至少需要安排8次实验
B.随机化可消除人为记忆的因素
C.DOE分析可以得到各因素的贡献
D.P值可评判各因素是否对Y有影响
E.可以创建2水平以上的实验方案
F.可以通过分析看出是否有交互作用
第5题
下面有关箱线图描述正确的有()
A.含组时,每组数据应多于7点
B.箱体包含了50%数据
C.上限 = Q3 + 1.5 (Q3 - Q1)
D.下限 = Q1- 1.5 (Q3 - Q1)
E.可以描述多个流程的分布
F.可以比较多个样本的分布
第7题
一般线性模型GLM可用于Y是()数据,X是()数据。
A.连续型/连续和离散
B.离散型/连续型
C.离散型/离散型
D.连续型/仅连续型
第8题
加速变革流程Q×A=E中Q表示工作品质、A表示()、E表示()。
A.分析/变革成功
B.接受度/变革成功
C.分析/效果
D.行动/效果
第9题
在六西格玛管理的组织结构中,下面的陈述哪个是正确的:
A.黑带应当自主决定项目选择
B.绿带的数量和素质是推行六西格玛获得成功的关键因素
C.倡导者对六西格玛活动整体负责,确定前进方向
D.以上都不是
第10题
下述网络图中,关键路径是 (时间单位:天)
A.①-③-⑥-⑧-⑩
B.①-③-⑥-⑨-⑩
C.①-④-⑥-⑧-⑩
D.①-④-⑥-⑨-⑩
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