应当制定程序和体系来预防、管理、跟踪和报告职业伤害与疾病，包括调查案例并执行纠正措施消除类似情况。（）

A.鼓励员工报告、提供必要的治疗

B.归类和记录伤害和疾病案例

C.调查案例并执行纠正措施消除类似情况

D.协助员工返回工作岗位

A.鼓励员工报告

B.归类和记录伤害和疾病案例

C.提供必要的治疗

D.调查案例幷执行纠正措施以消除类似情况

E.协助员工返回工作岗位

A.鼓励员工报告

B.不需提供必要的治疗

C.归类和记录伤害和疾病案例

D.协助员工返回工作岗位

A．质量安全部/工厂品保部：通过各种途径发现各类不符合/潜在不符合，下达纠正预防报告，监督各责任部门制定有效的纠正预防措施，并对实施成效进行跟踪验证，必要时提出合理化建议

B．收到书面的纠正预防报告因有异议的既不沟通也不回复

C．客户有明确固定格式和回复期限等要求的，按顾客要求执行

D．实施有效的措施要横展到类似产品、工艺上，要保持P-FMEA、控制计划的持续动态改进

E．未能按回复的期限完成，不及时向相关部门沟通

A．根据本科室医院感染防控特点，制定相应的医院感染管理制度，并组织实施

B．配合医院感染管理部门进行医院感染监测，及时报告医院感染病例，并应定期对医院感染监测、防控工作的落实情况进行自查、分析，发现问题及时改进，并做好相应记录

C．检查和督促科室人员对多重耐药菌管理措施的落实，做好多重耐药菌防控工作，执行标准预防、手卫生、无菌操作技术、消毒隔离等医院感染管理制度落实情况，减少职业伤害的发生

D．负责对科室工作人员医院感染管理知识和技能的培训

A.当事人应立即口头报告值班医师、病区护士长和科主任。按不良事件的严重程度同时上报护理部

B.病区护士长立即调查分析事件发生原因、影响因素及管理等各个环节，并组织科内护士进行分析讨论，制定改进措施

C.填写《护理不良事件报告单》，详细记录发生不良事件的经过、后果、发生后的处理分析发生原因、改进措施

D.重大的护理不良事件，科护长，护理部及时赶到现场，协调采取有效措施，把对病人伤害降低到最低，同时分析事件发生原因、影响因素，并报告分管院长

E.护理部、护理安全小组负责跟踪护理不良事件改进措施的落实情况

A.把项目的预期绩效与项目管理计划进行比较

B.评估项目绩效，决定是否需要采取纠正或预防措施，并推荐必要的措施

C.识别新风险，分析、跟踪和监测已有风险，确保全面识别风险、报告风险状态，并执行适当的风险应对计划

D.做出预测，来更新当前的成本与进度信息

E.在已批准的变更实际发生时，监督其实施情况

A.检验检测机构应当按照预先制定的计划和程序实施内部审核

B.内部审核的内容一般不包括检验检测安全

C.内部审核应当由经过培训和具有内部审核人员资格的人员执行。审核人员应当独立于被审核的活动

D.接受审核部门的管理者应确保及时采取纠正措施，消除所发现的不符合及其原因

E.应当对内部审核所采取的纠正措施进行跟踪验证

F.内部审核后，应当及时出具内部审核报告和跟踪验证报告个，内部审核的结果应当通知负责该设备登记的质量技术监督部门和客户