应当制定程序和体系来预防、管理、跟踪和报告职业伤害与疾病，包括归类和记录伤害和疾病案例。（）

A.鼓励员工报告、提供必要的治疗

B.归类和记录伤害和疾病案例

C.调查案例并执行纠正措施消除类似情况

D.协助员工返回工作岗位

A.鼓励员工报告

B.归类和记录伤害和疾病案例

C.提供必要的治疗

D.调查案例幷执行纠正措施以消除类似情况

E.协助员工返回工作岗位

A.鼓励员工报告

B.不需提供必要的治疗

C.归类和记录伤害和疾病案例

D.协助员工返回工作岗位

A.对锐器造成的伤害和危险做出最快的评估

B.进行HIV、HBV、HCV检测

C.在受伤后2h内，采取预防治疗措施

D.对受伤的工作人员进行1年的跟踪检测

E.获取与工作相关疾病的信息以明确问题所在

A.患职业病

B.患疾病

C.遭到意外伤害

B．配合医院感染管理部门进行医院感染监测，及时报告医院感染病例，并应定期对医院感染监测、防控工作的落实情况进行自查、分析，发现问题及时改进，并做好相应记录

C．检查和督促科室人员对多重耐药菌管理措施的落实，做好多重耐药菌防控工作，执行标准预防、手卫生、无菌操作技术、消毒隔离等医院感染管理制度落实情况，减少职业伤害的发生

D．负责对科室工作人员医院感染管理知识和技能的培训

A.包括满足适用的法律法规要求和其他要求的承诺

B.由体系牵头部门制定并发布

C.包括提供安全健康的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害的承诺

D.为制定职业健康安全目标提供框架