以下哪一项不是以人为中心的管理方法。
A视人力资源为组织的第一资源
B建立和谐人际关系
C以激励为主要方式
D重视环境建设
第1题
人力资本是针对经济管理、经济运营来说的,而人力资源是针对经济增值、经济贡献与收益分配来说的。()
第2题
以下哪一项不是人力资源管理专业部门的任务。
A规划
B配置
C分析
D指挥
第3题
职级工资制的构成包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。聘任合同管理中聘任期限一般为2至5年,试用期为1至6月。()
第4题
直接薪酬是以法定的货币形式直接支付给公务人员个人的报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴和福利。()
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