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题目内容
（请给出正确答案）
某公司准备于某应聘人员签订劳动合同，下面是该合同的部分条款（公司为甲方，被聘用员工为乙方）：
第一条劳动合同期限为两年，从2013年12月15日至2015年12月14日，其中试用期为三个月，至2014年3月14日止。
第二条乙方担任网络管理员工作，工作地点待定，甲方根据业务需要将乙方安排至全国任何省、市分公司。
第三条乙方每天工作8小时、每周工作40小时，甲方为乙方提供5000元/月的工资报酬，其中包括基本工资，绩效工资和加班工资等内容。试用期工资按岗位工资的70%发放。
第四条甲、乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关保险手续，并承担相应的社会保险义务，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代缴。乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。若乙方一月内病假超过10天，甲方不发放10天以上的病假工资；若乙方一年内病假超过30天，甲方有权单方面解除劳动合同。
第五条合同生效后，甲、乙双方无正当理由不得提前解除劳动合同。任何一方解除合同，需提前30天通知对方。若甲方经营状况不佳需要裁员，可提前30天通知乙方解除劳动合同，不需要支付经济补偿。
试分析上述条例哪些地方不符合我国劳动法律法规的有关规定？应该如何进行修改？
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第1题
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的？( )
A赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同至Ⅱ期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第2题
未满十七岁的张某应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是()。
A．张某未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B．因为是临时工作，可以不签劳动合同
C．不得安排张某从事有毒有害的劳动
D．可以安排张某从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
第3题
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的？
A．赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B．王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C．李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D．杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第4题
17岁的张某应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是()。
A．张某未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B．因为是临时工作，可以不签劳动合同
C．不得安排张某从事有毒有害的劳动
D．可以安排张某从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
第6题
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有9年，该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同合
D.李某与某公司第2次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
第7题
A.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B. 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C. 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D. 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第8题
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同
B.钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在国有企业工作满10年，距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
D.李某与某公司第二次固定期限合同到期，李某提出续订时，公司拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
第9题
小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是 ()
A．小刚未成年，签订劳动合同属于无效劳动合同
B．因为是临时工作，可以不签劳动合同
C．不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D．可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
第10题
A.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
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