第1题
劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务()
A、劳动合同的解除或终止,丧失其法律效力
B、不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力
C、根据劳动部门的解释是否丧失其法律效力
D、根据雇主的意愿是否丧失其法律效力
第2题
管理人员的工作能力越强,管理幅度()。
A、越大
B、越小
C、不变
D、提高一倍
第3题
影响管理幅度的因素有()
A、管理者的工作能力
B、下属的工作能力
C、工作条件
D、工作的内容
第4题
劳动监督检查的执行机构是()。
A、劳动部
B、劳动行政主管部门
C、企业主管部门
D、工会三方代表
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