宽带型薪酬结构开始出现的时间是()

关于薪酬内涵变化发展的四个阶段，下列说法正确的是()

A.工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬

B.工资、薪酬、福利、绩效薪酬

C.工资、奖金、薪酬、福利

D.工资、薪酬、红利、全面薪酬

由国家劳工、统计等部门进行的薪酬调查被称为()

A.商业性薪酬调查

B.专业性薪酬调查

C.政府薪酬调查

D.非正式性薪酬调查

下面属于竞争战略的是()

A.成长战略

B.稳定战略

C.创新战略

D.收缩战略

下列不属于网络化结构的特点是()

A集权与分权的统一

B稳定与变化的统一

C一元性与多元性的统一

D纵向和横向的统一

下列不属于企业做好对外适应的内容是()

A任务战略和目标

B结构系统和进程

C任务系统和方向

D自评发现并改正错误的方法

下列属于演示法的是()

A互动法

B视听法

C讲授法

D讨论法

下列不属于坎贝尔的个体绩效差异模型的函数的是()

A、叙述性知识

B、程序性知识和技能

C、描述性知识

D、动机和激励

关于企业外部环境和企业内部环境分析最常用的方法是()

A、PEST分析方法

B、SMART分析方法

C、SOWT分析方法

D、SWOT分析方法

以下不属于高业绩的企业文化的特征的是()

A鼓励参加和参与

B保持一致性

C目标切实性

D外部适应性

下列属于企业能力理论的主要流派的是()

A、资源基础理论

B、核心能力理论

C、知识基础理论

D、动作技能理论

E、动态能力理论