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磨合效应是管理学中的概念,指的是两个人要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。根据上述定

义,下列属于磨合效应的是()。

A.小李搬桌子搬不动,他找来了哥哥大李帮忙,桌子顺利地被搬走了

B.新学期老师给小东安排了一个新同桌,刚开始两人不怎么说话,后来两个人熟悉了,开始互相帮助,结果两个人成绩都提高了

C.小强与小瑞同在在一个部门上班,开始时因为两人性格不合,工作上经常出问题,后来两个人在领导的指导下,都收敛了自己的脾气,工作也顺利多了

D.小红与小丽是同桌,小红的成绩不如小丽好,因此小红经常请教小丽,后来小红终于赶上了小丽

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第1题

在()中,幽默效应是一种防御机制。

A.期望效应

B.心理学

C.管理学

D.宣泄效应

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第2题

断桥效应是课程链接的管理学原理之一()
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第3题

管理学中的“二八定律”说明了计划工作的效率性。()

管理学中的“二八定律”说明了计划工作的效率性。()

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第4题

管理学中领导者的概念是什么?
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第5题

磨合效果有?
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第6题

实验中的自变量与因变量之间因果关系的明确程度指的是()

A.实验的效果

B.概念的效度

C.实验的外部效度

D.实验的内部效度

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第7题

管理学基础课程中使用()的计划工作的概念。
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第8题

决策目标必须概念明确,指的是()

A.决策目标应是量化的

B.决策目标应是有条件的

C.决策目标应是有期限的

D.决策目标应是单义的

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第9题

追赶效应是内生增长理论体系下衍生的一个重要概念。()
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第10题

管理学中的权力指的是影响力。()
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