A.突然停电;
B.出现噪音;
C.设备损坏;
D.气氛沉闷。
第1题
()能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
A、良好的沟通责任制
B、共同的信念
C、团队领导者的能力
D、良好的团队环境
E、团队的目标
第2题
通常对培训教材进行合理选择的方法有()。
A、归纳整理法;
B、就地取材法;
C、移花接木法;
D、原汁原味法。
第3题
理论教学中()使学员接受实际行为训练,它主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的。
A、讲授法;
B、讨论法;
C、案例法;
D、角色扮演法。
第5题
采用交谈法进行培训需求调查的缺点有()。
A、被交谈人可能会受到交谈人的影响,导致面谈结果的可靠性降低;
B、需要较多的人力、物力、时间投入;
C、交谈涉及的样本容量小;
D、可能会给被交谈人带来不便。
第9题
项目培训法强调学员在学习过程中的主体地位,提倡()的学习。
A、个性化;
B、共性化;
C、协作化;
D、小组化。
第10题
要树立与学员()的观念,这是一位优秀培训师应优先具备的素质。
A、平等;
B、等级;
C、交往;
D、友谊。
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