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以下哪些劳动争议经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理?()

A.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议

B.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议

C.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

D.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

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更多“以下哪些劳动争议经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理?()A、用人单”相关的问题

第1题

根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有()。

A、医疗待遇

B、疗养待遇

C、调换工作岗位

D、签订无固定期限合同

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第2题

属于建筑安装工程安全技术规程的有()。

A、锅炉压力容器的安全要求

B、矿山开采安全要求

C、土石方工程和拆除工程的安全要求

D、脚手架的安全要求

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第3题

政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征()。

A、主体上具有广泛性

B、功能上具有互补性

C、监督检查内容具有特定性

D、监督检查的形式具有隶属性

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第4题

劳动监督检查由()进行。

A、争议双方当事人提出申请就可

B、争议双方当事人提出申请,经审查立案

C、劳动争议仲裁委员会依法

D、劳动行政主管部门依法

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