企业人力资源战略规划评价的具体内容是()。

A.人力资源战略规划的设计与形成

B.战略规划的实施

C.人力资源规划的落实

D.战略规划的评价

（）是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。

A.设计评价指标

B.确定评价内容

C.明确人力资源战略

D.建立评价委员会

A.设计评价指标

B.确定评价内容

C.明确人力资源战略

D.建立评价委员会

A.人力资源数量规划

B.人力资源结构规划

C.人力资源素质规划

D.人力资源业务规划

A.人力资源战略计划

B.人力资源战略规划

C.人力资源战略目标

D.人力资源战略准备

A.企业评价

B.正确评价

C.明确评价

D.系统评价

A.人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容

B.人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据

C.人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用

D.人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用

E.人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性

A.确定评价的内容

B.建立评价衡量标准

C.评估实际绩效

D.根据分析结果采取行动

E.战略规划实施的过程