第1题
宏观公共事业管理的基本目标是()
A、保证公共事业领域内的公共需求与公共产品和服务供给的宏观平衡
B、维护好基层公共事业活动的基本秩序
C、更好地为社会提供公共产品和服务
D、提高管理效率
第2题
下列选项中属于我国公共人力资源管理所遵循的基本原则的是()
A、统一管理原则
B、选贤任能原则
C、激励竞争原则
D、整体效益原则
第3题
公共人力资源规划是国家社会经济发展总体规划的重要组成部分,是公共部门发展战略和重大决策的基础。()
第4题
综专业性培训一般包括政治理论培训、法律法规和政策培训、公共管理知识培训、职业道德和行为规范培训以及行政能力培训等。()
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