按照《公务员奖励规定(试行)》的规定,给予嘉奖和记三等功,一般结合年度考核进行,年度考核被确定为优秀等次的,予以嘉奖。()
第1题
我国目前考试录用的面试内容主要包括()
A、语言表达能力
B、综合与分析能力
C、举止仪表
D、应变能力
第2题
任何国家和地区的人力资源的发展都面临着两项基本任务:一是不断提高人力资源的内在质量,二是努力增加人力资源的总体数量。()
第3题
公共人力资源的职位、责任、权力和利益的统一,是实现有效管理的重要原则之一。()
第4题
公共人力资源的奖励通常是指公共部门依照法律规定的标准、条件和程序,对在公务活动中成绩突出的公职人员给予物质、精神嘉奖的活动。()
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