A.分析组织内外环境的变化对组织发展与人力资源需要提出了什么样的要求
B.分析现有人力资源的状况
C.对组织未来的人力资源需求进行预测
D.组织人力资源规划的实施,并通过一定的指标,对人力资源规划的成果予以评估
第1题
国家机关的人力资源需求预测的主要方法有()
A、关键事件法
B、干部岗位定员法
C、单位含量推算法
D、部门意见法
第2题
教学从其本质上讲,是()。
A一种实践活动
B一种主体活动
C一种文化活动
D一种认识活动
第3题
下列选项中不属于我国公务员考核结果等次的是()
A、优秀
B、良好
C、一般
D、较差
第4题
学生是自我教育和发展的主体,具体表现在
A自觉性独立性长期性
B自觉性复杂性创造性
C自觉性独立性创造性
D主体性独立性创造性
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