A.招聘洽谈会
B. 校园招聘
C. 猎头
D. 内部招聘
第1题
()不属于绩效考评结果的分布误差。
A. 宽厚误差
B. 严苛误差
C. 中间倾向
D. 相似偏差
第2题
企业培训课程设计的原则是()。
A. 流行什么,就培训什么
B. 员工要求培训什么,就培训什么
C. 需要什么,就培训什么员工要求培训什么,就培训什么
第3题
评价中心最突出的特点是()。
A. 综合使用了各种測评技术
B. 可以全面考核和评价应聘者的能力
C. 在选拔了的同时完成了特殊的管理训练
D. 使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价
第4题
在选择具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重要不因素包括()。
A. 培训成本
B. 工作实用性
C. 管理成本
D. 工作适用性
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