情景模拟的主要内容有公文处理、与人谈话、无领导小组讨论()和即席发言等。
第1题
()是企业中由于存在某一位或某一类人才而特地设立相应工作岗位的一种现象。
第2题
参与法是指工作分析人员(即主试)通过()某项工作,从而细致地、深入地体验、了解、分析工作的特点和要求。
第3题
目前,广告中的歧视问题还是比较明显的,一是性别歧视、二是年龄歧视,第三则是()。
第4题
企业有责任让员工在一个舒适、卫生、()的环境中工作。
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