期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。()
第1题
在行政组织过程中,追踪决策的基本特征有:回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。()
第2题
行政组织的生态研究包括:研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。()
第3题
“无缝隙政府”是拉塞尔·林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。()
第4题
行政组织内部监督主要包括:一般监督、业务监督、专门监督。()
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