第4题
绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系,那么作为绩效考评系统指南和目的的是()。
A.评价目标
B.评价指标
C.评价标准
D.评价方法
第8题
A.其成果产出可以有效进行测量的工作,采用行为导向的考评方
B.考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,采用结果导向的考评方法
C.上述两种情况都存在,应采用两类或其中某类考评方法
D.上述两类情况都不存在,可以考虑采用品质特征导向的考评方法,如评价中心,或者采用综合性的合成方法,以及图解式量表评价法等方法
第9题
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
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