情境领导方式是指领导者应依据领导环境采取不同的方式。()
第1题
高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。()
第2题
在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题:团队规模和团队角色。()
第3题
外板的弯曲应力将包括板的弯曲应力,纵骨弯曲应力、板架弯曲应力和总纵弯曲应力等四种应力成分。()
第4题
沟通是信息通过一定符号载体,在个人和群体间从发送者到接受者进行传递,并获取理解的过程。()
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