秘书部门如何实行目标管理()

合理设置组织目标的实质就是实行目标管理。()

实行目标管理，领导人应该设定目标，帮助下级认同目标。()

A.确定目标管理的工作方向、工作重点和预期目标

B.建立目标项目及其评价指标值

C.将管理权力落实到所有的部门和岗位

D.组织目标管理的实施

E.对目标实施结果进行考核评价

A.建立一套完整的目标体系

B.组织实施

C.检查评价

D.实行奖惩

E.制定新目标并开始新的目标管理循环

A.过程造价

B.需求分析

C.现场勘察

D.设备匹配

A.部门利益和目标

B.战略利益和目标

C.共同事业和目标

D.决策基础和目标

A.部门利益和目标

B.战略利益和目标

C.共同事业和目标

D.决策基础和目标

A.部门利益和目标

B.战略利益和目标

C.共同事业和目标

D.决策基础和目标

A.合理确定安全目标值

B.安全目标体系的建立

C.安全教育

D.安全目标体系制度的确立