下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。
A及时足额向被派遣劳动者发放工资
B保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务
C不得向被派遣劳动者收取费用
D确保被派遣劳动者同工同酬的义务
第1题
《劳动合同法》第十条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A十五日
B一个月
C两个月
D三个月
第2题
政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由( )
A由劳动法律法规规定的
B仅有劳动合同法规定的
C有劳动法和行政法规定的
D由劳动法律法规以外的其他法律所规定的
第3题
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )
A同工但高酬的权利
B同工同酬的权利
C同工但低酬的权利
D同工但无奖金的权利
第4题
由于用人单位的原因造成的无效合同,对劳动者造成损失的,用人单位应承担()
A经济责任
B赔偿责任
C行政责任
D民事责任
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错