A需要支付违约金,但可以主动与单位协商,减少支付违约金的数额
B需要支付违约金,因属于根本违约的情形
C不需要支付违约金,因不属于劳动合同法规定可以约定违约金的情况
D不需要支付违约金,因该违约金的约定数额过高而导致无效
第1题
根据《劳动合同法》第四十三条的规定,用人单位单方解除劳动合同的,无论是用人单位的即时通知解除,还是预告通知解除或经济性裁员,均应当事先将理由通知( )。
A人力资源部门
B劳动行政部门
C工会
D社会保障部门
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