A.事业单位
B.用人单位
C.企业
D.团体
第1题
我国广义上的劳动法是指()。
A、《中华人民共和国劳动法》
B、调整劳动人事法律规范的总称
C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
第3题
在最低工资的计算过程中,不得作为职工的最低工资进行计算的收入有()。
A、职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
B、职工的奖金
C、加班加点工资
D、特殊工作环境、条件下的津贴
E、国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇
第4题
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有()。
A、出租车司机
B、企业中的高级管理人员
C、推销人员
D、外勤人员
E、部分值班人员
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