男性度/女性度维度指的是在某种文化中所表现出来的类似于性别角色的社会特征。()
第1题
赫兹伯格认为保健因素只能消除不满、不能提高员工工作的积极性。()
第2题
拓展训练属于沉浸式训练模式。()
第3题
实施关键业绩指标法的主要目的有两个:一是绩效改进,二是价值评价。()
第4题
美国企业员工职业生涯管理的一个重要特征,是专业化和制度化加上注重市场调节的管理制度。()
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