企业培训师职业的一般能力要求包括（）。

岗位职务描述员工匹配描述主要包括（ ）。

A.学历

B.年龄

C.技能证书

D.技能标准

E.男女比例

户外体验式训练的正确做法有（ ）。

A.学员分成若干组

B.参加各种户外活动

C.在培训师的组织下进行分析、总结，发现训练中的问题

D.所有参加者都要进行认真的自省和反思

E.通过户外活动认识平时工作中的道理

培训教材开发信息整理常用的方法之一是（ ）。

A.推理方泱

B.核实方法

C.推理方法

D.问卷方法

正确了解培训课程内容的主要方法之一是< ）。

A.了解课程需要的时间

B.了解培训课程内容的目的

C.了解课程所需教材

D.了解课程的教学特点

（ ）不是教育培训统计工作的基本指标。

A.人力资源预测方面的指标

B.学员学习状态和学习结果指标

C.培训效益和教育效果指标

D.教育培训经济效益指标

在现场教学制教学的形式中，包含（ ）。

A.室内培训游戏

B.模拟教学

C.组织交流、参观

D.户外体验式训练

人力资源具有活动性、 ( ）、时效性、持续性等基本特征。

A.灵活性

B.独特性

C.可控性

D.主观性

企校合作制教学模式，企业、职业学校相互结合，共同确定( )。

A.培养目标

B.选派学员

C.课程内容

D.培养形式

E.授课教师

一般的长期性正规群体（即组织)，其形成主要有（ ）阶段。

A.群体的形成阶段

B.群体的个体成长阶段

C.群体的震荡阶段

D.群体的规范化阶段

E.群体任务执行阶段

柯氏四级评估的第四级为( )。

A.培训反应评估

B.培训行为评估

C.培训学习评估

D.培训结果评估