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下列哪项不是培训需求分析的结果？（)。A培训的类型B培训的内容C实际绩效与预期绩效的差距D受训人

下列哪项不是培训需求分析的结果？()。

A培训的类型

B培训的内容

C实际绩效与预期绩效的差距

D受训人员

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第1题

在结构视角下，不同的人员培训与开发对象应该有不同的培训与开发问题。这一视角通常将人员划分为三种类型，并形象地比喻成三叶草,这三个叶片分别为()。

A技术人员

B边缘人员

C临时人员

D核心人员

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第2题

企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体，包括培训的()等。

A组织子系统

B计划子系统

C评估子系统

D实施子系统

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第3题

组织学习的起点为()。

A监控机制

B传播机制

C知识交流

D感知

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第4题

进行职业分析定位的主要内容包括()等方面。

A了解自己和职业的需求

B了解自己

C了解自己和职业的需求的差距

D了解职业

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