建立企业组织学习系统,组织学习应以下列哪项为基础()。
A部门学习
B领导学习
C个人学习
D团队学习
第1题
在进行职业生涯规划的时候,其核心内容是()。
A职业生涯目标与路线设定
B个人自我评价
C职业生涯机会评估
D职业生涯策略制定
第2题
()是指受训者达到培训方案建立的标准的程度。
A训练效度
B迁移效度
C组织内效度
D组织间效度
第3题
下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法?()。
A工作轮换法
B见习培训法
C在职培训法
D商业游戏
第4题
()是在进行培训活动之前,由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析,以确定是否需要培训的过程。
A培训反馈
B培训计划
C培训实施
D培训需求分析
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