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培训效果的四级评估中，（)是最基本、最普遍的评估方式。A结果评估B学习评估C反应评估D行为评估

培训效果的四级评估中，()是最基本、最普遍的评估方式。

A结果评估

B学习评估

C反应评估

D行为评估

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第1题

营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培育()的企业氛围。

A个人导向

B社会导向

C工作导向

D团队导向

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第2题

组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是()。

A组织结构

B组织成员

C组织目标

D组织环境

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第3题

职业生涯中期阶段，个人总体生命空间特征是()。

A不同生命周期间的相互作用最强

B三个生命周期的重叠

C生命运行任务最繁重

D生命获得成就最明显

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第4题

管理培训项目有以下()开发流程。

A计划实施

B计划制定

C培需求分析

D培训评估

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