下列关于员工福利的说法，正确的是（）。

关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是()

A．合理必要

B．按劳分配

C．量力而行

D．统筹规划

A.员工福利属于工资范畴

B. 员工福利以劳动关系的建立为前提

C. 福利支付对象仅限员工本人

D. 具有现期支付的特征

关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是()

A．合理必要

B．按劳分配

C．量力而行

D．统筹规划

下列关于员工福利的说法，错误的是()。

A．具有集体性和随机性

B．员工之间福利差别不大

C．与岗位需求和劳动素质有关

D．根据用人单位工作和员工的需要支付

A.团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分

B.团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本

C.团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利

D.团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高

A.团险保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分

B.团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本

C.团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利

D.团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高

A.员工福利承担了部分社会福利的功能

B. 社会福利制度实施的责任主体是国家和企业

C. 员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障

D. 员工福利是社会福利的组成部分

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④