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人员配置的目的是通过（)的配合，以及人与人的协调，充分开发利用员工的才干，实现组织目标。A人与

人员配置的目的是通过()的配合，以及人与人的协调，充分开发利用员工的才干，实现组织目标。

A人与人

B积极

C有效

D人与事

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更多“人员配置的目的是通过（)的配合，以及人与人的协调，充分开发利用员工的才干，实现组织目标。A人与”相关的问题

第1题

面试前的准备工作一般包括()。

A确定面试地点.时间

B科学地设计面试试题

C慎重选择面试考官

D确定面试目的

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第2题

关于压力面试正确的是()。

A用来测试应聘者的创新能力

B压力面试一般用于招聘销售人员.公关人员.高级管理类人员

C面试开始时，主考官给应聘者提出意想不到的问题

D用来测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力

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第3题

网络招聘的优点包括()。

A不受地点和时间的限制

B方便快捷

C成本较低

D选择余地大，涉及范围广

E成功率高

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第4题

工作说明书可分为()。

A部门工作说明书

B公司工作说明书

C岗位工作说明书

D任务工作说明书

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