工资等级表具体包括:工资等级数目、工资级差、工资标准内容。()
第1题
员工的绩效中与其工作产出直接相关的这部分绩效指标被称为任务绩效。()
第2题
绩效考评标准的要素中,标号就是测量的单位标准。()
第3题
按考评标准的设计方法划分,考评可分为绝对考评和相对考评。()
第4题
机械、自动化程度很高,作业需一些人直接或间接地配合协作,这类企业适合于采用直接计件制奖励制度。()
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错