不同的组织只有冲突程度高低之分,不可能不存在冲突。()
第1题
股票期权计划的报酬激励是在经营者购买股票之后发挥作用的。()
第2题
自我实现需要是需要层次理论的最高层次。()
第3题
不是任何群体都存在群体规范。()
第4题
综合型激励理论包含的主要变量有( )。
A、员工的努力程度
B、工作绩效
C、内在性的奖励
D、外在性的奖励
E、满足感
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