扁平化管理是以学习型组织为前提的,同时它也是构建学习型组织的客观需要。()
第1题
中小企业的重要特定就是提倡温情管理,通过任务和感情与员工建立长久关系,温情管理是制度管理的辅助手段。()
第2题
企业管理制度的规范性是要求企业管理制度呈现稳定和动态相统一。()
第3题
企业创新的核心是企业家精神,企业家是企业创新的第一制造者。()
第4题
领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制,对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权限做出明确的规定。()
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