当一个企业把创新作为本位价值观时，当利润、效率与创新发生矛盾时，这个企业会做出()选择？

海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果以这位工人的名字命名，并且由企业文化中心把这件事作为一个故事在企业进行传播。它向所有的员工传达一个信息，这件事可以受到表扬，很快，工人中就兴起了技术革新之风。海尔的文化中心经常在传播着种种故事，这对企业的稳定发展起了十分重要的作用。下列企业理念表达方式与海尔相似的是()。

A.蒙泰精神、铁人精神

B.百姓的长安、世界的长安

C.同修仁德、济世养生

D.成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直

广义文化包括()内容?

A.心理文化

B.制度文化

C.服饰文化

D.物质文化

()是企业模范个体典型行为的提升，具有全面性，因此在各方面都应当成为企业所有员工的行为规范。

A.企业家行为

B.企业先进人物行为

C.企业模范群体行为

D.企业领导行为

()是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。

A.企业文化

B.企业物质文化

C.企业制度文化

D.企业产品文化