薪酬调查的结果可以为()提供依据。
A整体薪酬水平的调整
B薪酬晋升政策的调整
C岗位薪酬水平的调整
D绩效管理制度的调整
E薪酬制度结构的调整
第1题
中国法律规定企业应该为员工缴纳的5大保险包括：( )
A生育保险
B养老保险
C工伤保险
D医疗保险
E健康保险
第2题
薪酬是( )的总和。
A工资和福利
B工资和奖金
C物质和精神
D货币和失误
第3题
绩效工资制包括( )。
A计时工资制
B销售提成工资制
C技能工资制
D佣金制
E职务工资制
第4题
薪酬制度的建立依据是( )。
A绩效评估结果
B组织结构分析
C成本分析
D工作分析
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