社会人性假设是由()等人在霍桑实验的基础上提出的来的。
A.A.西蒙
B. B.马奇
C.C.梅奥
D. D.麦格雷戈
第1题
1劳动报酬业绩化表明() 。
A. A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高
B. B、谁工作时间越长,报酬就越高
C.C、知识含量高的劳动,其报酬就高
D.D、劳动报酬与劳动业绩成正比
E. E、岗位工资制被业绩工资制所取代
第2题
与物力资源相比,人力资源具有以下特征() 。
A. A、时限性
B. B、能动性
C.C、再生性
D. D、智力性
E. E、核心性
第3题
下列论述正确的是( )
A.劳动者年龄越大,流动的可能性越大
B.劳动者受教育程度越高,流动的可能性越小
C.专业技术和管理人员的总流动率低于体力劳动者的流动率
D.迁移距离越长,迁移成本越低
第4题
经济增长指的是()。
A.国民收入的提高
B.人均国民收入的提高
C.国民生产总产值的提高
D.经济结构的变化
E.消费需求的增长
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