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背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便条高叶: 根

背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。

便条

高叶:

根据公司的工作安排,下月初公司中层以上的领导要集中到××会议中

心-召开2012年工作会议,为了开好此次会议,公司领导决定由你明天去××

会议中心洽谈此次会议的具体承办联络事宜。请你就本次会议做一个会议

筹备方案发给我。

谢谢!

行政经理××

××年×月×日

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第1题

背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是总经理需要你完成的几项工作任务。便条高叶:公司定于

背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是总经理需要你完成的几项工作任务。

便条

高叶:

公司定于2006年l2月25日举行公司年会暨总结表彰会,会期两天。为了把这次会议开好,我正在拟写这次会议的筹备方案,想请你就会议筹备方案的内容和筹备机构的人员分工给我一些建议,这次会议初步准备分成总指挥、副总指挥、宣传策划组、会务组和秘书组来准备,请你帮我将五个组的分工制成表格。

行政经理××

× ×年×月×日

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第2题

请设计一份年度培训计划。

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第3题

简述制定培训项目计划给培训管理带来的好处。

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第4题

培训计划的作用是什么?

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第5题

内部培训师的特点是什么?

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第6题

培训与人力资源管理之间的关系是什么?

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第7题

请简要地谈谈培训的含义,并比较培训与学历教育的区别。

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第8题

培训部门的基本职责是什么?

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第9题

背景说明:你是宏远公司行政秘书高叶,下面是总经理王民需要你完成的任务。

便条 高叶: 从你昨天反映的情况来看,最近公司有的部门内部成员之间、部门之间的协作确实 出现了一些问题。为加强内部管理,我拟组织一次部门主要负责人的面对面沟通会。请 你就以下问题给我提些建议,并以备忘录形式发给我。谢谢。 (1)提高团队士气的方法。 (2)团队任务的分配方法。 (3)上级管理部门与团队之间的信息沟通交流途径。 总经理王民 2012年2日12日

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第10题

试列举制作培训PPT文件的几个注意事项。

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