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[主观题]

某商场Ps=60kW,UN=380V,计算推荐需用系数取0.3,cosα=0.7,采用VV电缆为商场电源进线,商场距前方电

源0.1km,环境温度为25℃,Iif=1.5IN,设系统三相短路电流为6.8kA。要求:

(1)选择商场电源进线截面。

(2)选择电源进线总开关。

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更多“某商场Ps=60kW,UN=380V,计算推荐需用系数取0.3,cosα=0.7,采用VV电缆为商场电源进线,商场距前方电”相关的问题

第1题

某商场需要对惯偷进行布控报警,在选择智能人脸摄像机安装点位时,以下哪个点位不推荐使用()

A.商场出入口

B.店铺出入口

C.电梯出入口

D.商场外广场区域

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第2题

某商场服装的库存资料如表3-12所示。要求:计算该商场月平均库存。(保留整数)

某商场服装的库存资料如表3-12所示。

要求:计算该商场月平均库存。(保留整数)

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第3题

某商场用I-NIH换新方式销售金饰,应按()计算缴纳消费税。

某商场用I-NIH换新方式销售金饰,应按()计算缴纳消费税。

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第4题

2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给

A.合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定

B.合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定

C.吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同

D.吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿

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第5题

消费者刘某在一商场挑选皮鞋,商场售货员向刘某推荐了一双皮鞋让刘某试穿,刘某感觉不合适,便脱下来要走,但商场售货员以刘已经试穿为由执意要求刘某买下这双鞋。售货员的行为侵犯了刘某的()。

A.自主选择权

B.公平交易权

C.维护尊严权

D.保障安全权

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第6题

下列各项中,按照“偶然所得”计算缴纳个人所得税的是()

A.甲在某商场累计消费50000元,商场根据甲的消费积分反馈礼品

B.乙在某商场消费5000元,商场给予其额外抽奖机会,乙获得电饭煲一个

C.丙在某商场以七折的优惠价格购买冰箱台

D.丁在某商场买西服的同时取得商家赠送的领带一条

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第7题

下列各项中,按照“偶然所得”计算缴纳个人所得税的是()

A.甲在某商场累计消费50000元,商场根据甲的消费积分反馈的礼品

B.乙在某商场消费5000元,商场给予其额外抽奖机会,乙获得一个电饭煲

C.丙在某商场以七折的优惠价格购买一台冰箱

D.丁在某商场买西服的同时获得商家赠送的一条领带

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第8题

下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()。

A.合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定

B.合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定

C.吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的。商场可以随时通知吴某解除劳动合同

D.吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿

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第9题

下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()。

A.合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定

B.合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定

C.吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某锯除劳动合同

D.吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿

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第10题

下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()。

A.合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定

B.合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定

C.吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同

D.吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿

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