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劳动合同同时使用中文和外文文本的,合同内容应当一致,不一致的由用人单位和劳动者共同协商。()

劳动合同同时使用中文和外文文本的,合同内容应当一致,不一致的由用人单位和劳动者共同协商。()

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第1题

《就业促进法》提出“市级以上人民政府培育和完善统一开放.竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业

提供服务。”。()

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第2题

劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力 的,用人单位还应当给予劳动者不低

劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力 的,用人单位还应当给予劳动者不低于本人三个月工资的医疗补助费。()

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第3题

用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定的条件和程序。用人单位单方解除劳动合同,应当

用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定的条件和程序。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会。()

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第4题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的,从其约定。()

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第5题

试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的,在规定的医疗

期内,试用期中止。()

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第6题

人才中介员是指通过考试取得相应资格,并经过注册以后在人才中介服务机构从事人才中介工作的专

业技术人员。()

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第7题

劳动合同当事人应当在劳动合同中约定试用期,但是试用期不少于6个月。()

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第8题

下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是工伤保险。()

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第9题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位和职工或其近亲属共同承担举

证责任。()

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第10题

用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利,不得通过制定

规章制度免除用人单位责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利。()

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