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用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括()。

A.由劳动行政部门责令改正

B.由劳动行政部门处以罚款

C.由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D.对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

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更多“用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包”相关的问题

第1题

劳动者派遣机构 ()A.是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者B.必须具备企业法人设立的条件C.

劳动者派遣机构 ()

A.是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

B.必须具备企业法人设立的条件

C.是受派遣劳动者的形式用人单位

D.其设立应当得到劳动保障部门的特许

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第2题

假设某商场在促销乙厂的“压力锅”时,谎称商场要转产歇业,所售产品的销售价是“跳楼价”,下列表述

中哪些是正确的 ( )

A.该商场违反了《反不正当竞争法》关于禁止低价倾销的规定

B.该商场违反了《消费者权益保护法》关于禁止欺诈经营的规定

C.该商场违反了《反不正当竞争法》给予禁止作引人误解虚假宣传的规定

D.该商场违反了《民法通则》和《合同法》规定的诚实信用原则

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第3题

用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术 培训的,可以约定服务期。专项培训费用包括()A

用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术 培训的,可以约定服务期。专项培训费用包括()

A有凭证的培训费用、差旅费用

B因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

C与培训无关的出资招用

D提供住房、汽车等特殊待遇的情形。

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第4题

企业劳动争议调解委员会的组成包括()。A.职工代表B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政部门代表

企业劳动争议调解委员会的组成包括()。

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

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第5题

人力资源服务企业使用的高级管理人员,符合我市高层次人才引进条件的,享受以下政策待遇。( )(A

人力资源服务企业使用的高级管理人员,符合我市高层次人才引进条件的,享受以下政策待遇。( )

(A)符合我市重点产业紧缺高层次人才引进政策的,按规定享受安家补贴或薪酬补贴,配偶及子女户口可以随迁。

(B)外籍高级管理人员符合办理《外国专家证》《外国人就业许可证》、申请居留许可的,可优先办理。

(C)子女在义务教育阶段需学校就读的,由教育部门在居住地学区就近安排。

(D)每年享受健康体检一次。

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第6题

从根本上看,职业道德属于( )。A.行为规范B.职业立法C.社会D.内心信念

从根本上看,职业道德属于( )。

A.行为规范

B.职业立法

C.社会

D.内心信念

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第7题

“勤勉”作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是( )。A.加班加点努力工作B.按计划开展工作C.

“勤勉”作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是( )。

A.加班加点努力工作

B.按计划开展工作

C.难度大的工作一律放在后面

D.工作时要思前想后

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第8题

《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是( )。A.爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科

《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是( )。

A.爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民

B.遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D.爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展

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第9题

单位为员工缴存的公积金,以下选项不正确的是( )。A.企业在成本中列支B.机关在预算中列支C.事业单

单位为员工缴存的公积金,以下选项不正确的是( )。

A.企业在成本中列支

B.机关在预算中列支

C.事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支

D.社团在利润中列支

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第10题

狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之问关于劳动关系、( )的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭

义而言。

A.劳动合同

B.行政关系

C.劳动报酬

D.劳动权利与义务

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