A.指引作用
B.评价作用
C.预测作用
D.强制作用
第2题
女职工在劳动合同期内怀孕的,依据劳动法的规定,以下哪些表述是正确的?
A.女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得安排其加班加点,且用人单位应当在其正常工作时间内,安排一定的休息时间
B.女职工劳动合同期限在其孕期、产期、哺乳期内到期的,其劳动合同期限延伸到孕期、产期、哺乳期期满为止
C.女职工在孕期内严重违反用人单位的规章制度,导致重大损失的,用人单位可以解除与其劳动合同
D.女职工在孕期内因违法被追究刑事责任的,用人单位可以解除与其的劳动合同
第3题
下列有关劳动合同生效的表述,哪些是正确的?
A.劳动合同自双方当事人签字之日起生效
B.双方当事人有特别约定的,约定的条件成就时,合同生效
C.劳动合同自公证之日起生效
D.劳动合同自向劳动行政部门备案之日起生效
第4题
依据我国法律的规定,符合下列哪些条件失业人员才能适用失业保险待遇?
A.参加失业保险且其本人及其所在单位已按规定履行缴费义务满1年的
B.非因本人意愿中断就业的
C.已办理失业登记,并有求职要求的
D.已参加政府举办的就业培训班的
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