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关于“庭内调节”达成协议后,所作调解书的法律效力,表述正确的是:A调解书只是双方协议,不具备法

关于“庭内调节”达成协议后,所作调解书的法律效力,表述正确的是:

A调解书只是双方协议,不具备法律效力

B调解书经双方当事人签收后,发生法律效力

C 调解书经双方当事人签收后,十五日内未向人民法院提起诉讼的,发生法律效力

D 调解书经双方当事人签收后,十五日内双方当事人未反悔的,发生法律效力

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更多“关于“庭内调节”达成协议后,所作调解书的法律效力,表述正确的是:A调解书只是双方协议,不具备法”相关的问题

第1题

新修订的《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇:A 正式职工B 各类企业正式职工和有

新修订的《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇:

A 正式职工

B 各类企业正式职工和有雇工的个体工商的全部雇工

C 企事业单位职工

D中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工

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第2题

劳动争议申请仲裁的时效期间为:A三个月B 六个月C 一年D 二年

劳动争议申请仲裁的时效期间为:

A三个月

B 六个月

C 一年

D 二年

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第3题

2008年6月1日,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到单位上

班。2008年7月4日,王某到甲公司报到上班,双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是

A.2008年6月1日

B.2008年7月1日

C.2008年7月4日

D.2008年7月10日

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第4题

职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,可获得的按月支付伤残津贴标准为

:()

A 本人工资的90%

B 85%

C 80%

D 本人工资的75%

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第5题

职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,可获得的一次性伤残补助金标准为

:()

A 24个月的本人工资

B 27个月的本人工资

C 28个月的本人工资

D 30个月的本人工资

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第6题

工伤职工生活完全不能自理的,生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的:A 50%B 60%C 7

工伤职工生活完全不能自理的,生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的:

A 50%

B 60%

C 70%

D 80%

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第7题

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的是:A 在境外就医B 定点医疗机构住院费C 定点医

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的是:

A 在境外就医

B 定点医疗机构住院费

C 定点医疗机构门诊特定项目

D 门诊医疗费

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第8题

当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位

所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()管辖:

A双方当事人协议选择的其他就近的劳动争议仲裁委员会

B 共同的上一级劳动争议仲裁委员会

C 上一级劳动争议仲裁委员会指定的

D劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

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第9题

劳动争议的处理方式应该是:()A协商、调解、仲裁、诉讼B 协商、调解C 协商、仲裁D 调解、仲裁、诉讼

劳动争议的处理方式应该是:()

A协商、调解、仲裁、诉讼

B 协商、调解

C 协商、仲裁

D 调解、仲裁、诉讼

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第10题

用人单位与劳动者之间发生以下争议,不属于劳动争议的是:A因确认劳动关系发生的争议B 因承包经

用人单位与劳动者之间发生以下争议,不属于劳动争议的是:

A因确认劳动关系发生的争议

B 因承包经营权发生的争议

C因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

D因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

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