强调理性主义、重视员工参与管理,是欧洲企业文化之特征。()
第1题
企业文化作为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。()
第2题
企业文化的激励功能是否正常发挥作用是企业文化的评价标准。()
第3题
群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。()
第4题
企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件。()
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