工作分析的思想来源于以马斯洛为代表的科学管理理论。 （)

公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动， 而激励就是这种动力机制的内核。( )

南京国民政府时期的公务员系统结构基本上属于英国模式。 ( )

关于我国公务员职务的降职，下列说法正确的是( )。

A. 是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整

B. 意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少

C. 是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分

D. 是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

关于无领导小组讨论，下列说法正确的是( )。

A. 是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法

B. 讨论中的问题通常是以书面形式给出

C. 主要测应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、处理人际关系能力和解决问题的能力

D. 测试者能够更准确地确认自己报考的岗位是否适合自身的各项条件及兴趣、意愿和理想