工资分配应当遵循（)的原则，实行同工同酬。A 按需分配B 按劳分配C 公平正义D 多劳多得

劳动行政等有关部门收到《工会劳动法律监督建议书》，符合立案条件的，应当在()内立案。

A五个工作日

B七天

C十五个工作日

D三十天

用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。

A二倍

B二倍以上

C一倍以上二倍以下

D百分之一百五十

()应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。

A地方各级总工会

B基层工会

C劳动行政部门

D地方各级人民政府

小王与甲公司签订了一年期的劳动合同，已工作四个月，月工资和工作绩效挂钩。1月工资6500元,2月工资5000元,3月工资3000元,4月工资2500元。当地最低工资标准为2000元每月。现甲公司以小王不能胜任工作为由与小王解除劳动合同，应当提前三十日书面通知小王或者额外支付小王一个月工资。请问如果甲公司选择额外支付小王一个月工资，应按什么标准支付?()

A2000元

B2500元

C4250

D6500